近期，娛樂圈再度掀起波瀾，各種吃瓜黑料頻繁曝光，引發(fā)網(wǎng)友熱議。雖然許多消息尚未經(jīng)過證實，但相關(guān)的爆料揭秘已讓人浮想聯(lián)翩。面對這些黑料，公眾似乎興致盎然，紛紛討論背后的真相和可能的影響。然而，在信息傳播的過程中，真實性和來源的可靠性需要更為謹慎的考量。無論如何，娛樂圈的風波從未停止，究竟真相如何，值得關(guān)注。
“只需供需不平衡，才干最大程度發(fā)揮BOSS直聘的途徑效果”。在作業(yè)壓力越來越大的當下，BOSS直聘卻越來越掙錢了。但在掙錢的一起，BOSS直聘也時不時暴露出涉黃招聘、虛偽宣揚的“雷點”。
文｜。黃 鶴。
3月11日晚間，BOSS直聘發(fā)布了2024年度成績陳述。
數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，BOSS直聘2024年完成營收73.56億元，同比添加23.6%；歸母凈利潤15.85億元，同比添加44.16%。
這是繼2022年和2023年后，BOSS直聘再度交出亮眼成績單。2022年，BOSS直聘完成歸母凈利潤1.07億元，同比添加108.68%；2023年歸母凈利潤更是猛增至10.99億元，同比添加924.97%。
在作業(yè)越來越難找的當下，作為招聘途徑的BOSS為何越來越掙錢了呢？
供需兩端通吃。
BOSS直聘依托“免費從求職者端獲取簡歷”后將其“賣”給企業(yè)端來掙錢。
財報數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，2024年BOSS直聘73.56億元的收入來歷中，企業(yè)客戶的線上招聘服務事務奉獻了72.70億元，占比到達98.84%。
而在這72.70億元的企業(yè)收入奉獻中，每年奉獻5萬元及以上的KA客戶奉獻了17.72億元收入，占比24.37%；奉獻5000至50000元的中型客戶奉獻了25.43億元收入，占比34.98%；奉獻5000元以下的小型客戶奉獻了29.55億元的收入，占比40.65%。
也就是說，中小型客戶組成了BOSS直聘營收的根本盤。
作為比照，在2023年58.89億元的企業(yè)收入奉獻中，KA客戶收入占比21.42%，中型客戶收入占比36.18%，小型客戶收入占比42.39%。
兩相比照，KA客戶對BOSS直聘的收入奉獻在添加，中型客戶、小型客戶的收入奉獻則同比下降。也就是說，曩昔的2024年，BOSS直聘的中型客戶、小型客戶呈現(xiàn)了同比丟失的狀況。
關(guān)于企業(yè)客戶來說，只需在BOSS直聘上發(fā)布崗位就需求花錢。一起，BOSS直聘還會依據(jù)企業(yè)性質(zhì)、所屬職業(yè)、是否急招等條件給企業(yè)供給品種多樣的套餐和道具供企業(yè)購買選用，價格從幾十元到幾萬元不等。
在企業(yè)客戶購買會員后，也還不能為所欲為運用BOSS直聘。比方，企業(yè)客戶在接連發(fā)布崗位數(shù)量時會發(fā)現(xiàn)，崗位數(shù)量超限也要花錢。HR和求職者自動交流的次數(shù)也有約束，超限了也要花錢。
換句話說，只需企業(yè)客戶購買了BOSS直聘的服務，在接下來的上線崗位、引薦崗位、自動和求職者交流等過程上都需求花錢。“套路”就放在眼前，也有企業(yè)不斷買單。
不過這種逮著企業(yè)客戶用力薅的形式必定不行繼續(xù)。2024年二季度BOSS直聘付費企業(yè)客戶數(shù)量凈增20萬戶至590萬戶，至三季度末時凈增10萬戶至600萬戶。2024年年報中，BOSS直聘付費企業(yè)客戶數(shù)量凈增10萬戶至610萬戶，同比增速盡管仍有17.3%，但環(huán)比看增速現(xiàn)已顯著下降了。再結(jié)合當下看，隨同不確定性的添加，中型客戶、小型客戶現(xiàn)已在丟失了。
企業(yè)客戶在丟失，但求職者們卻不斷涌入BOSS直聘。
財報數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，BOSS直聘2024年均勻月活用戶數(shù)高達5300萬人，日活潑用戶均勻為1314萬人。作為比照，2022年底時BOSS直聘均勻月活還只需3090萬人，到2023年底時增至4230萬人。也就是說從2022年至2024年，BOSS直聘的月活均以千萬級在添加。太可怕了。
更可怕的是，2025年我國還有1200萬大學生走出象牙塔進入求職商場。這是我國大學結(jié)業(yè)生人數(shù)初次超越1200萬人，接下來的許多年里，每年結(jié)業(yè)的大學生也都在千萬等級。
盡管均勻5300萬人的月活只奉獻了8570萬元的收入，占總收入不到2%。但若是沒有這均勻5300萬人的月活構(gòu)成的C端，付費企業(yè)也不會入駐BOSS直聘去買各種道具、會員服務，是求職者和企業(yè)客戶一起撐起了BOSS直聘的生態(tài)。
僅僅現(xiàn)在，這個生態(tài)的供需失衡問題越來越嚴峻了。而這種供需的失衡，也恰恰表現(xiàn)出了BOSS直聘的稀缺性，BOSS直聘管理層曾揭露表明，“只需供需不平衡，才干最大化發(fā)揮BOSS直聘的途徑效果。”。
的確，BOSS直聘的途徑效果得到了最大化的發(fā)揮，其“兩端吃”的形式也讓公司積累了巨額現(xiàn)金。數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，2024年底BOSS直聘現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物、短期投資總額同比添加10.3%到達147億元。
“翻車”層出不窮。
BOSS直聘創(chuàng)始人趙鵬在財報中表明，“一向秉持用戶體會優(yōu)先的理念”。但實際中，BOSS直聘所謂的”用戶體會優(yōu)先“是遙不行及的尋求，職位涉嫌虛偽、色情的音訊更是不計其數(shù)。
BOSS直聘成立于2014年，2017年便曝出李文星運用BOSS直聘找作業(yè)疑似遭受“李鬼”公司，終究不幸搭上性命。
人命關(guān)天事大，該事情發(fā)生后雖未再次發(fā)生遭受疑似“李鬼”公司致使喪身的音訊，但關(guān)于色情招聘的帖子，仍是如紙片般飄動。
2020年，新京報從前刊發(fā)一篇題為《“情色圈套”招聘：招助理實為“”，選在非工作場所面試》的文章。文章記者經(jīng)過BOSS直聘得到的助理崗位“面試時機”，竟然是為老板供給，由“專門為客戶物色女孩的‘獵頭’帶記者進入私家車面試，面試過程中乃至當場被對方要求‘’。”。
2022年，有網(wǎng)友發(fā)帖廣州某公司招聘VIP助理秘書時，人事稱“私家助理是和客戶做男女朋友聯(lián)系，月薪5-8萬，被需求陪客戶睡覺。”。
2024年，陜西省西安市公安局雁塔分局又發(fā)布警情通報，受害女當事人稱在BOSS直聘面試后“試崗第一天被要求”。
這一年，一位面試湖北某電子商務公司“兼職老板秘書”崗位的用戶表明，在和該公司司理交流時，該司理稱“老板30歲，未婚獨身，崗位是老板的私家秘書，會常常陪老板出差。”隨后，該司理進一步詰問，“如果有愛情需求能夠滿意嗎？我是想幫老板找一個老板娘。”。
如此BOSS直聘，不少網(wǎng)友坦言直接改名“BOSS直”。
除了“涉黃招聘”外，BOSS直聘還被指涉嫌虛偽宣揚。2021年，一位ID為”袋lite“的網(wǎng)友發(fā)帖質(zhì)疑BOSS直聘涉嫌虛偽宣揚，”我一向有個疑問，BOSS直聘不是‘找作業(yè)，我要和老板談’嗎？怎樣仍是和人力談？做不到就不要打這個廣告啊。”盡管BOSS直聘隨后對此事做出回復，但并不足以服眾。
知乎答主徐永祥曾揭露發(fā)布題為《BOSS直聘，你的自傲厭惡到我了》的文章，勸誡BOSS直聘“好自為之”。
現(xiàn)在，在黑貓投訴App上檢索”BOSS直聘“，累計有超越6300條相關(guān)的投訴和告發(fā)，多觸及扣費、虛偽宣揚等。
