最近社交媒體上關(guān)于某知名藝人的傳聞引發(fā)了廣泛關(guān)注，許多網(wǎng)友紛紛開始討論其背后的真實(shí)情況。這些“吃瓜”行為雖然讓人耳目一新，卻也不免引發(fā)了對(duì)信息真實(shí)性的質(zhì)疑。隨著各種黑料的曝光，事件的發(fā)展似乎更加撲朔迷離，讓我們拭目以待，看看真相究竟如何。

　　證監(jiān)會(huì)印發(fā)《推進(jìn)公募基金高質(zhì)量開展舉動(dòng)計(jì)劃》，其間提出，催促職業(yè)加大薪酬辦理力度。完善證券基金運(yùn)營(yíng)組織薪酬辦理準(zhǔn)則，催促基金公司建立健全與基金投資收益相掛鉤的薪酬辦理機(jī)制。強(qiáng)化基金公司、高管與基金司理的強(qiáng)制跟投份額與鎖定時(shí)要求。嚴(yán)厲執(zhí)行基金公司高管和要害崗位人員績(jī)效薪酬延期付出準(zhǔn)則，關(guān)于嚴(yán)峻違法違規(guī)的責(zé)任人員薪酬依法予以追索扣回。對(duì)三年以上產(chǎn)品成績(jī)低于成績(jī)比較基準(zhǔn)超越10個(gè)百分點(diǎn)的基金司理，要求其績(jī)效薪酬應(yīng)當(dāng)顯著下降；對(duì)三年以上產(chǎn)品成績(jī)明顯超越成績(jī)比較基準(zhǔn)的基金司理，能夠合理適度進(jìn)步其績(jī)效薪酬。

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